نبذة عن المشروع
ترجمة فرص النمو طويلة المدى إلى منصات واستراتيجيات للابتكار
تطوير إطار مختبر الابتكار لاستكشاف المفاهيم المستقبلية ومبادرة المدينة السعيدة ومواءمة أهداف أعمالهم مع المستقبل. التيسير والاعتدال والمشاركة مع فرق متعددة الوظائف في مجموعة إعمار، لتشكيل خط أعمال الابتكار لديهم وتغذية التفكير والعمليات والثقافة المبتكرة وفتح العقول على إمكانات الابتكار وإلهام الفريق للعمل بشكل مختلف وريادة الأعمال.
أعمال منسقة بعناية تستند إلى بحث شامل وإشراك كبار قادة الفكر من جميع أنحاء العالم في تنسيق تفاعلي منظم لتقديم تعليقات قوية وإظهار الروابط الإبداعية بين الصناعة والتكنولوجيا والثقافة.
تمت هيكلة المبادرة في أربع ركائز أساسية:
- البحث
- ورش عمل مختبرات الابتكار
- وضع استراتيجية الابتكار
- استراتيجية تطوير المبادرة وتنفيذها
"سيغلق 40% على الأقل من جميع الشركات خلال السنوات العشر القادمة... إذا لم يكتشفوا كيفية تغيير شركتهم بالكامل لاستيعاب التقنيات الجديدة".
جون تشامبرز،
رئيس نظام سيسكو